Kunskap och metoder  för proaktivt hälsoarbete.

Dina skyldigheter är dina möjligheter.

I kommunikationsbranschen och i tjänsteföretag är stress både en tillgång men också den vanligaste orsaken till ohälsa och sjukskrivningar. Den kostar både lidande och pengar, ofta innan den ens märks och som arbetsgivare kan du göra stor skillnad genom att ha kunskap och agera i tid.

Andra framgångsfaktorer är att ha tydliga mål, förväntningar och en sund attraktiv arbetskultur där man hanterar både vardagens utmaningar och allt som #metoo-rörelsen belyser.

Den här utbildningen ger både insikt, kunskap, verktyg och metoder för att kunna se och agera utifrån era förutsättningar och behov samt de krav som Arbetsmiljöverket har på dig som arbetsgivare gällande utbildning inom dessa områden.

Ur innehållet:

  • Grunden och behoven
    Varför är det viktigt och vad ni vinner på att jobba med de här frågorna?
    Skyldigheterna; Föreskrifterna, SAM
    Utvärdera vad ni har idag och vad ni behöver göra.
    Summera i en konkret handlingsplan.
    Engagemang som en hälsofaktor
     

  • Ohälsofaktorer och verktyg
    Medarbetarsamtal 2.0 - Privatlivet som du inte har med att göra
    Stress - spektrat av stressfaktorer och symptom
    Process och verktyg för att agera proaktivt och aktivt.
    Härskartekniker
    Trakasserier, särbehandling, mobbing

    Avslutning med genomgång av era behov och prioriteringar. Definiera mål, nästa steg och actions.

Win, win, win och win

  • Medarbetarna
    Blir mer engagerade, effektiva och mår bättre när de får en trygghet och tydlighet kring hur ni bryr er och agerar för deras välmående. 

  • Lönsamhet 
    Jag älskar lönsamhet, och ser en tydlig koppling till hållbara medarbetare. Ohälsa kostar förutom lidande även pengar, tid och kvalitet. 

  • Attraktiv arbetsplats.
    Det blir allt viktigare att vara en genuint bra arbetsgivare som månar om sina anställda. 

  • Uppfyller kraven från Arbetsmiljöverket
    Din ledningsgrupp, skyddsombud och medarbetare måste ha rätt kunskap för att minimera risker och förebygga skador och ohälsa på arbetsplatsen. 

Med kunskap om hur vi ska ta hand om oss, vad som stärker respektive sänker oss, vilka riskerna är och hur vi bromsar i tid gör enorm skillnad för hur stora konsekvenserna blir. 

Mitt mål

Att ni ska få med er relevant kunskap, användbara verktyg och inspiration och energi att jobba vidare med viktiga områden. Att ni är en av de attraktiva företagen både för nuvarande och kommande medarbetare samt kunder. 

Att ni ökar både lönsamhet och hållbarhet. 

Högsta betyg - både till er och mig.

Mecka Reklambyrå rekommenderar Malin

Vad var bra?
Jag tycker det var bra och superintressant!

Helhetsbilden av vad som krävs för att driva det goda företaget.

 

Tydliggörandet i det delade ansvaret mellan ledning och organisation. Upplevde inget dåligt under dagen.

Varför rekommenderar du Malin?

Malin har insikt i branschen och ger ett mycket trovärdigt och förtroendeingivande intryck.

Det var välinvesterad tid som vi behöver satsa mer på. Du är trovärdig och kan vår bransch.

Vad tog du med dig?
 

"Personkännedom. Stresshantering. Och riktlinjer för #metoo-frågor."

"Stress och dess signaler både hos mig och andra. Tänk mer positivt och se det som blir gjort och inte det som inte blir gjort. Använd andning, kost och träning som redskap. Motivera och inspirera andra."

"Tydliggöra, kommunicera, synliggöra."