Lönsamma företag byggs
av hållbara medarbetare.
Som arbetsgivare har du mycket att vinna på att dina medarbetare mår bra, har rätt förutsättningar och  utvecklas. Och att era arbetsprocesser ständigt förädlas och förbättras. 
Genom att investera i interaktiva workshops och ledarskapsutveckling med coachande inslag integreras de förändringar och kunskaper som är relevanta och gör skillnad direkt, 
Mitt mål är alltid att den kunskap, verktyg och insikter som kommer genom mina utbildningar och workshops ska vara träffsäkra, användbara och öka effektivitet, lönsamhet och medarbetarens förmåga att göra ett bättre jobb. 
Vilken är din utmaning eller möjlighet just nu? 
  • vi kan och bör utveckla våra arbetsprocesser för mer effekt, bättre samarbete och mindre stress
  • våra projekt känns inte effektiva, förutsättningarna är inte optimala och saker kan trilla mellan stolarna
  • jag vill öka självledarskapet och samarbetet i vår organisation
  • jag vill att vi blir bättre på att ge feed forward, konstruktiva dialoger som leder till bättre lösningar
  • alla utbildningar jag tittar på känns för stelbenta. 
  • jag vet inte vilken lösning som passar oss bäst
Jag hjälper dig att:

  • Utveckla era projektprocesser och samarbeten i organisationen

  • Stärka projekt och produktionsledare i sitt personliga ledarskap, hållbarhet och samarbetsskicklighet.

  • Utbilda dina medarbetare kring vad som bygger en stark personlig hållbarhet och hälsa.

  • Veta hur var och en kan hantera negativ stress, proaktivt och rehabiliterande. 

  • Vidareutbilda projekt och produktionsledare, läs mer här.

  • Öka medarbetarglädjen och engagemanget

  • Inspirera och motivera till eget ansvar och förändring. 

  • Tydliggöra arbetssätt, processer och struktur som främjar lönsamhet samt effektivt och hållbart arbetssätt

  • Coacha individer till att vara sitt bästa jag utifrån individuella behov, mål och förutsättningar. 

Genom
  • Utbildningar för ledningsgrupp och chefer  samt projekt och produktionsledare

  • Workshops och föreläsningar 

  • Nulägesanalys - Identifiera behov, utmaningar och möjligheter vilket ger en prioriterad handlingsplan. 

  • Coaching - Individuell eller gruppcoaching 

  • Konkreta övningar  och verktyg som kan appliceras i er vardag

Med relevanta teman:
  • Projektledning och samarbeten - Både arbets- och relationsprocesser effektiviseras och förbättras 

  • Samarbetsskicklighet - Samarbeten står för 50% av slutresultatet - och en betydande del av arbetsmiljön

  • Personlig hållbarhet  och självledarskap - Utifrån hälsa, livsstil och förhållningssätt

  • Stressbalansering - Från hantering till förebyggande

"Malin är ett härligt energiknippe! Hennes workshops om hälsa, träning och att må bra är peppande och befriande kravlösa. Hennes entusiasm smittar och får mig att vilja testa nytt."

/Anette Hamel Utbildningskoordinator, Berghs School of Communication